Une fois par semaine, chaque semaine. Prenez le temps d'investir dans les logiciels open source que vous utilisez et adorez.
Les entreprises ont besoin de logiciels open source pour fonctionner efficacement.
Une participation directe à l'open source donne à votre entreprise une voix au sein des logiciels dont vous dépendez.
Les modèles de développement open source sont à la pointe de la collaboration logicielle. Les développeur·euse·s qui travaillent sur de l'open source apprennent intuitivement à améliorer la qualité, la rapidité, et la transparence au sein de votre entreprise.
Contribuer régulièrement à de l'open source permet d'économiser de l'argent et des heures de développeur·euse·s en réduisant les logiciels personnalisés que vous devez maintenir.
Les employé·e·s qui travaillent sur de l'open source augmentent leur réputation ainsi que celle de leur employeur.
Améliorer votre culture du développement est trop important pour être laissé à l'abandon.
Chaque vendredi, encouragez vos responsables, vos employé·e·s et vos collègues à consacrer au moins deux heures aux projets open source déjà utilisés par votre entreprise.
Créez des politiques internes claires pour que les employé·e·s puissent contribuer facilement et de manière cohérente à l'open source.
Apprenez ce que cela signifie de contribuer et découvrez comment débuter sur un nouveau projet.
Donnez à votre projet un peu d'amour afin d'aider les autres à contribuer là où vous en avez le plus besoin.