オープンソース フライデー

leadership

ビジネスはOSS上で動いている

毎週一回。 貴方が利用していて気に入っているオープンソース・ソフトウエアへ時間を投資しよう。

ビジネス拡大に不可欠

企業は、オープンソース・ソフトウエアを有効に使う必要があります。

improve technology

ビジネス基盤の技術を進化させる

オープンソースに直接参加して、組織の声を利用しているソフトウエアに反映させる。

work better

一緒に仕事を良くする

オープンソース開発モデルは、ソフトウエアのコラボレーションの最先端に位置づけられます。オープンソースで働く開発者は、組織の品質やスピード、そして透明性を高める方法を効果的に学ぶことができます。

reduce overhead

オーバーヘッドの削減

オープンソースに定常的に貢献することで、維持メンテナンスしなければならないカスタムソフトウエアを削減することに繋がり、コストと開発者の時間を節約できます。

attract talent

有識者を引き付け留保しつづける

オープンソースに従事する社員は、彼ら自身と働く会社の評判を上げることになります。

あなたの会社や組織でのオープンソース・フライデー

企業の開発者カルチャーの向上はとても重要、計画しないなんて。

set aside time

時間を確保する

毎週金曜日に、あなたのチームの管理職や社員、パートナーメンバーに働きかけて、2時間を、チームが利用しているオープンソースプロジェクトのために過ごすことを推奨しよう。

make habit

習慣にしていこう

明確な内部ルールを策定しよう。社員は、安心して継続的にオープンソースに貢献できるようになります。

あなたと同じです

貢献者

貢献の意味、 プロジェクトの見つけ方、 そして、 プロジェクトを開始する方法を学ぶ。

メンテナ

一番助けがほしいとき、 貢献してもらえるよう、 プロジェクトに愛情を注ごう。