Раз в неделю, каждую неделю. Потратьте время, чтобы инвестировать в программное обеспечение с открытым исходным кодом, которое вы используете и любите.
Компаниям необходимо программное обеспечение с открытым исходным кодом для эффективной работы.
Прямое участие в open source дает вашей организации право голоса в программном обеспечении, от которого вы зависите.
Модели разработки с открытым исходным кодом находятся на передовой сотрудничества в области программного обеспечения. Разработчики, работающие с открытым исходным кодом, интуитивно учатся повышать качество, скорость и прозрачность в вашей организации.
Регулярное участие в разработке с открытым исходным кодом экономит деньги и рабочие часы разработчика, сокращая объем программного обеспечения, которое вам необходимо поддерживать.
Сотрудники, работающие с открытым исходным кодом, повышают свою репутацию и репутацию своего работодателя.
Улучшение культуры разработчиков слишком важно, чтобы не заниматься его планированием
Каждую пятницу поощряйте своих менеджеров, сотрудников и коллег тратить как минимум два часа на работу над проектами с открытым исходным кодом, которые ваша организация уже использует.
Создавайте четкие внутренние правила, чтобы сотрудники могли легко и последовательно вносить свой вклад в открытый исходный код.
Узнайте, что значит внести свой вклад, и как найти и начать работу над новым проектом.
Подарите своему проекту некоторую любовь, чтобы помочь другим внести свой вклад там, где вам это нужно больше всего.