Раз в тиждень, щотижня. Витратьте час, щоб інвестувати в програмне забезпечення з відкритим вихідним кодом, яке ви використовуєте і любите.
Компаніям необхідно програмне забезпечення з відкритим вихідним кодом для ефективної роботи.
Пряма участь в open source дає вашій організації право голосу в програмному забезпеченні, від якого ви залежите.
Моделі розробки з відкритим вихідним кодом знаходяться на передовій співпраці в галузі програмного забезпечення. Розробники, що працюють з відкритим вихідним кодом, інтуїтивно навчаються підвищувати якість, швидкість і прозорість у вашій організації.
Регулярна участь в розробці з відкритим вихідним кодом економить гроші і робочі години розробника, скорочуючи обсяг програмного забезпечення, яке вам необхідно підтримувати.
Співробітники, що працюють з відкритим вихідним кодом, підвищують свою репутацію і репутацію свого роботодавця.
Поліпшення культури розробників занадто важливо, щоб не займатися його плануванням
Щоп'ятниці заохочуйте своїх менеджерів, співробітників і колег витрачати як мінімум дві години на роботу над проектами з відкритим вихідним кодом, які ваша організація вже використовує.
Створюйте чіткі внутрішні правила, щоб співробітники могли легко і послідовно вносити свій вклад у відкритий вихідний код.
Дізнайтеся, що означає внести свій внесок, і як знайти і почати роботу над новим проектом.
Подаруйте своїм проектом деяку любов, щоб допомогти іншим внести свій вклад там, де вам це потрібно найбільше.